Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку
 
мій кабінет
Сьогодні іменинники:

Останні обговорення

  • Особисте спілкування
    31.07.2015 15:48:38 Alex_Titan1 То щиро дякую. Річ не в цьому. Перелік діяв, діє і буде діяти, поки не замінять його іншим документо...
  • Шляхи евакуації у виробничих цехах
    31.07.2015 14:16:21 Микола Федоренко 1. Див п.2.22 – п.2.40 «Вимоги до евакуаційних виходів» СНиП 2.09.02-85* «Произвоственние здания» ...
  • Обычное или специальное обучение
    31.07.2015 13:18:50 Микола Федоренко На мою думку, головним є атрибут наказу, яким затверджено нормативний документ, а функція НПАОП – ск...
  • Шляхи евакуації у виробничих цехах
    31.07.2015 12:05:22 Роман Доброго дня. Підкажіть чи потрібно евакуаційні виходи з виробничих приміщень, відокремити від центра...
  • Обычное или специальное обучение
    31.07.2015 12:04:38 Микола 1. Як перевірити чинність НПАОП, які прийняті до 1991 року (тобто їх нема на сайті Ради), і яких нем...
  • Особисте спілкування
    31.07.2015 11:48:32 Микола Три знаки питання, це що, здивування? Ви ніколи не бачили помилок на державних сайтах? "Як же тоді...
  • Особисте спілкування
    31.07.2015 10:46:30 Микола Федоренко Хронологія НПАОП, під яким реєструвався Перелік робіт з підвищеною небезпекою, затверджений наказом ...
  • Особисте спілкування
    31.07.2015 09:38:20 Alex_Titan1 Як же тоді щодо чинного Документу z0232-05, поточна редакція — Прийняття від 26.01.2005 "Перелік роб...
  • Особисте спілкування
    31.07.2015 09:34:17 Alex_Titan1 Як же тоді щодо чинного Документу z0232-05, поточна редакція — Прийняття від 26.01.2005 "Перелік роб...
  • Особисте спілкування
    31.07.2015 09:25:05 Alex_Titan1 ...
  • Особисте спілкування
    31.07.2015 08:55:31 Alex_Titan1 ...
  • Обычное или специальное обучение
    30.07.2015 19:15:25 Микола Федоренко Вимоги безпечної експлуатації ручних візків (у тому числі «рокл») визначають «Візки з піднімальними ...
  • Обычное или специальное обучение
    30.07.2015 18:23:37 Ольга , Микола Дмитрович! Скажіть будь ласка, яке навчання повинен проходити працівник, керуючий електро...
  • Особисте спілкування
    30.07.2015 14:05:23 Ірина Щиро дякую за змістовну та оперативну відповідь!!!!! ...
  • Особисте спілкування
    30.07.2015 14:02:49 Микола Федоренко Якщо наказ про прийняття на роботу від 02.07.2015, то не раніше ніж 02.07.2015 ...
  • Наряд-допуск
    30.07.2015 14:00:01 Микола Федоренко Виділити зону проведення робіт, наприклад, шляхом оформлення Акту-допуску на виконання будівельно-мо...
  • Особисте спілкування
    30.07.2015 13:59:08 Ірина Тобто, якщо робітник працевлаштовується, наприклад з 02.07.2015 р., то вступний інструктаж повинен б...
  • Особисте спілкування
    30.07.2015 13:54:12 Микола Федоренко До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов'язаний ...
  • Особисте спілкування
    30.07.2015 13:48:29 Микола Дата Вступного інстр. має збігатися з датою наказа про прийняття на роботу....
  • Отримання дозволів на роботи підвищеної
    30.07.2015 13:38:29 Микола Федоренко Відповідно до п.6.64 ДБН В.2.5-20-2001 існує посилання на дотримання вимог СНиП ІІ-35-76 та Рекоменд...
  • Особисте спілкування
    30.07.2015 13:27:35 Ірина Згідно «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»...
  • спецнавчання з питань ОП
    30.07.2015 12:06:45 Микола ...
  • Наряд-допуск
    30.07.2015 11:40:28 Микола Підкажіть будь ласка як правильно вийти з ситуації. В процесі монтажу ліфта (після підписання акту ...
  • Особисте спілкування
    30.07.2015 11:08:32 Микола НПАОП 0.00-8.24-05 вже давно нема в Реєстрі. Переліку робіт з підвищеною небезпекою нема як окремог...
  • Отримання дозволів на роботи підвищеної
    30.07.2015 09:42:06 Наталія Доброго дня! Таке питання, змонтована газова дахова теплогенераторна (котельня) на житловому будинку...
  • Оперативний контроль з охорони праці
    29.07.2015 10:36:20 Марк ...
  • Особисте спілкування
    28.07.2015 16:32:05 Микола Федоренко НПАОП 0.00-8.24-05...
  • Особисте спілкування
    28.07.2015 16:17:23 Alex_Titan1 Підкажіть, будь ласка, оскільки в діючому показчику НПАОП (Наказ Держгірпромнагляду України від 21.0...
  • спецнавчання з питань ОП
    28.07.2015 13:46:19 Микола Федоренко Процедуру оцінки спроможності суб'єктів освітньої діяльності щодо надання освітніх послуг, проведенн...
  • спецнавчання з питань ОП
    28.07.2015 12:35:43 Павло Доброго дня. Хотів би поцікавитись де можна дізнатись(сайт, документ тощо), чи має навчальна устано...
Переглянути ще повідомлення

Норма видачі молока

Ви не авторизовані.
АвторПовідомлення
Вадим
З нами з 19.06.2013
Повідомлень: 10
Дата створення: 11.07.2013 12:15|#
В якому обсязі видається спецхарчування (молоко) працівнику, який працює неповний робочий день в клініко-діагностичній лабораторії?
Ольга
Редактор-експерт журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»
З нами з 12.06.2013
Повідомлень: 47
Дата створення: 11.07.2013 12:19|#
0,5 літра молока за зміну незалежно від її тривалості у разі перевищення ГДР хімічних речовин
Lana_vin
З нами з 18.09.2013
Повідомлень: 1
Дата створення: 26.09.2013 14:27|#
[Відповідь користувачу Ольга на повідомлення #4542] Здравствуйте! У нас ГДР не превышен , о чем обозначено в карте АРМ. И там же "прописана" выдача молока. Как такое возможно? Так же , если мы бы имели превышение ГДР , то мы затраты на покупку этого молока относили бы на себестоимость продукции? П.ч. сейчас мы его выдаем за счет прибыли, соответственно - это как дополнительное благо для работника и из него высчитывается налог в размер 15% от стоимости полученного молока. Это все правильно? Спасибо.
Tanya RZP
З нами з 29.07.2013
Повідомлень: 23
Дата створення: 30.12.2013 13:02|#
Підскажіть, будь ласка, в якому нормативно-правовому акті з охорони праці прописано, що молоко видається при перевищенні ГДР хімічних речовин?
Світлана
З нами з 14.08.2013
Повідомлень: 80
Дата створення: 03.01.2014 09:59|#
[Відповідь користувачу Tanya RZP на повідомлення #6260] [Видалено автором]
Світлана
З нами з 14.08.2013
Повідомлень: 80
Дата створення: 15.01.2014 09:02|#
[Відповідь користувачу Tanya RZP на повідомлення #6260] Рішення щодо безоплатної видачі молока, або інших рівноцінних продуктів працівникам, у разі віднесення їх робочих місць до категорії із шкідливими умовами праці приймається работодавцем на підставі Переліку робочих місць , виробництв, робіт, професій і посад, працівникам, яким підтвердженно право на пільги та компенсації, складеного атестаційною комісією підприємства за погодженням з профспілковим комітетом підприємства за результатами проведення атестації роб.місць у Порядку затв. постановою КМУ від 01.08.92р №442. Це право визначається в порядку встановленому постановою Держкомітету СРСР по праці та соціальних питань та Призидіума ВЦРПС від 16.12.87р №731/П-13 на основі Переліку хімічних речовин при роботі з якими у профілактичних цілях рекомендується вживання молока або інших рівницінних продуктів (затверджений МОЗ СРСР 04.11.87р ), у разі перевищення граничне допустимих концентрацій цих речовин на робочому місці.
Якщо концентрація хімічних речовин на робочому місці не перевищує гранично допустиму концентрацій ,то безоплатна видача молока або інших рівноцінних продуктів можлива в порядку , встановленому колективним договором ,лише з прибутку,що залишається на підприємстві після сплати податків та інших обов язкових платежів до бюджету.
Це офіційний лист-розяснення Міністерства праці та соціа.політики України. Державний департамент нагляду за додержання законодавства про працю (Держнаглядпраці) від 21.05.2001р №1210-517 Заст.начальника відділу державної експертизи умов праці С.І.Рябоконь, на жаль відсканувати не вдалося.
Tanya RZP
З нами з 29.07.2013
Повідомлень: 23
Дата створення: 28.01.2014 13:05|#
Галина
З нами з 10.04.2013
Повідомлень: 40
Дата створення: 30.01.2014 14:17|#|Останнє редагування: 30.01.2014 14:34
[Відповідь користувачу Tanya RZP на повідомлення #6260] Повністю згідна з Nanya RZP - ніде не написано, що молоко видається при перевищенні ГДК, а написано - працівникам, зайнятим на роботах з шкідливими умовами праці, це різні речі. Шкідливі умови праці це: крім перевищення ГДК хімічних речовин є ще багато інших показників, але при видачі молока до уваги беруться показники ГДК. Але існує такий термін "сумарність". Тобто, якщо на робочому місці в наявності є декілька хімічних елементів одного типу без перевищення ГДК і в сумі вони дають "1", то такі умови вважаються шкідливими. Для цього потрібно, щоб працівники СЕС зробили заміри повітря на робочому місці і надали протоколи, де робиться висновок про умови праці. Також, якщо хімічні речовини гостронапрвленої дії 1 та 2 класу небезпеки дозволяється зараховувати такі хімічні речовини без перевищення ГДК при проведенні атестації робочих місць за умовами праці, Лист Міністерства праці України Державна експертиза умов праці № 06-988 від 24.03.94 р.
M@rveL
З нами з 20.01.2014
Повідомлень: 72
Дата створення: 16.03.2014 17:22|#
[Видалено автором. Причина:  ]
Ольга
Редактор-експерт журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»
З нами з 12.06.2013
Повідомлень: 47
Дата створення: 09.04.2014 09:05|#
Для об'єктивної оцінки умов праці на робочому місці і проводиться атестація робочих місць за умовами праці
Модератори:Анна, admin, Анна.
Перейти
Оберіть розділ
Умовні позначення
ВідповістиПрофільПерейти до профіля користувачаВидалити повідомлення
ЦитуватиППВідправити приватне повідомленняРедагувати повідомлення
Отримати посилання
на повідомлення
  • Допомога
  • Пошук
  • Мої права
    Авторизуйтесь
Вибране
Вибране
  • Мої закладки
  • Бажані покупки
Назва Додаткові дії
Продовжити покупки Перейти до кошика